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kollegiale beratung - lösungen im kreis von kollegen erarbeiten | |
| bei dieser form der beratung tauschen sich kollegen in vergleichbaren positionen
über komplexe fragestellungen aus. durch einen erfahrenen moderator entwickelt die gruppe effektive lösungen für ihren berufsalltag. | |
| der moderierte austausch zwischen kollegen bündelt vorhandene fachliche und soziale kompetenz und baut diese individuell aus. | |
| individuelle lösungskompetenz wird ausgebaut und neue techniken,z.b. der führungskompetenz, können so nachhaltig in der praxis verankert werden. | |
| kollegiale beratung hilft, sich in diffusen situationen zu orientieren, erweitert den handlungsspielraum und entlastet durch besprechung von effektiven lösungsmöglichkeiten. | |
prozessbeschreibung: kollegiale beratung |
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