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< Konfliktbewältigung als Führungsaufgabe
29.05.2015 08:50 Alter: 2 yrs

Gesund führen

Viele Firmen stellen inzwischen ihre üblichen Gesundheitsförderungsprogramme auf den Prüfstand. Denn es wird deutlich, dass etwa die Bewilligung von Massagen oder orthopädischen Stühlen nicht ausreichen, um Führungskräfte in der Ausübung ihrer Rolle zu unterstützen.


Die veränderten Bedingungen, unter denen Führung heute stattfindet, bedeutet für die Unternehmen eine Änderung der angebotenen Weiterbildungen. Unsere Seminare unter dem Motto „Gesund führen“ erhielten sehr positives Echo, weil sich die Führungskräfte ihrer Gestaltungsoptionen bewusst wurden und sich dadurch als wirksamer erlebten. So konnten beispielsweise konkrete Wiedereingliederungspläne entwickelt werden.