KOMPETENZMANAGEMENT

Bausteine einer ganzheitlichen Personal- und Führungskräfteentwicklung
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Werkzeuge
Haltung und Feedback
Balanced Leadership - Gesund führen
Softskills
Führen von Führungskräften
Selbstbild FK
Führungsaufgaben
Führungsgrundsätze
Führungsstil
Simuliertes Bewerberaus-wahlverfahren
180 Grad Feedback
Eigene FK
Mitarbeiter
360 Grad Feedback
Eigene FK
Mitarbeiter
Kollegen
Kunden
Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit
Teamentwicklung
Konfliktmanagement
Führen von Managern für oberste Leitungsebene
Kompakteinführung in laufende Module zu Jahresbeginn
Stressmanagement 2.0 für FK
Burnout Prävention
Schwierige Themen erkennen und ansprechen
Diversity
Kollegiale Beratung
Zeitmanagement und Prioritäten setzen
Besprechungsmanagement und Moderationstechniken (shadowing)
Mitarbeitergespräche führen
Personalentwicklung
Projektmanagement (live Beispiele)
Change Management (live Beispiele)