wir wollen uns bei frau ahlers für die gute zusammenarbeit im rahmen der einführung der leistungsorientierten bezahlung (§ 18 TVöD) bedanken.
die entscheidung für frau ahlers haben wir zu keinem zeitpunkt bereut - im gegenteil.
es war für uns eine freude, bei diesem doch sehr schwierigen thema, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
sie haben alle seiten (führungskräfte, mitarbeiter/innen und personalräte) durch ihre fröhliche und positive herangehensweise beeindruckt.
auch trotz der räumlichen distanz von ulm zu hamburg verlief die schulungsorganisation und -abwicklung hervorragend.
inhaltlich blieben keine fragen offen; alle schulungsbedarfe und die speziellen wünsche von einzelpersonen wurden inhalts- und zeitgerecht von frau ahlers abgearbeitet.
nochmals vielen dank aus ulm. für 2009 haben wir frau ahlers für die evaluation des einführungsjahres bereits fest eingeplant.
frau ahlers hat unserer personalentwicklung wichtige impulse gegeben.
ihre große stärke liegt in der entwicklung von konzepten und deren umsetzung.
dabei zeigt sie kreativität, einfühlungsvermögen und konsequenz.
sie ist in besonderem maße in der lage, flexibilität mit strukturiertem denken und
arbeiten zu verbinden und in kurzer zeit zu einem guten ergebnis zu führen.
hedda mente, human ressources-direktorin Stage Entertainment GmbH
www.stage-entertainment.de
igs 2013 hamburg
ich möchte mich auch noch einmal auf diesem wege für die sehr gute vorbereitung der klausur und die stringente durchführung bedanken.
ich glaube, wir haben gute ergebnisse erzielt und die resonanz der kolleginnen und kollegen war heute auch sehr positiv.
heiner baumgarten, geschäftsführer igs 2013 hamburg
www.igs-hamburg.de/
fachschule gestaltung hamburg / john langley
vielen dank ... für die sehr kurzweilige, informative und kommunikative veranstaltung im zollenspieker fährhaus.
john langley ( igs 2013, ndr - fernsehgärtner )
fachschule gestaltung hamburg/
IKK - DIREKT
das von frau ahlers geplante und durchgeführte führungskräftecoaching legte den
grundstein für eine systematische personalentwicklung bei der jungen
und sich dynamisch entwickelnden ikk-direkt.
neben konkreten empfehlungen zu personalentwicklungsmaßnahmen und hinweisen
zu organisatorischen veränderungen gaben die einzelcoachings einerseits den
gecoachten bedeutsame impulse, darüber hinaus konnte auch die beziehung
zwischen vorgesetztem und führungskraft entscheidend gestärkt werden.
wir möchten auch in zukunft gern auf die kompetente und sympathische unterstützung
von frau ahlers zurück kommen.
nadine kakarot, personalentwicklerin der ikk-direkt
www.ikk-direkt.de
jugendamt stadt norderstedt
den fahrplan, den wir mit der unterstützung von
a2-consulting vor knapp einem jahr mit Ihnen aufgestellt haben,
haben wir tatsächlich umgesetzt - mit dem gewünschtem ergebnis dazu.
dazu noch mal ein ganz herzliches dankeschön!
klaus struckmann, leiter jugendamt stadt norderstedt
www.norderstedt.de
landkreis lüneburg
ich hatte gelegenheit, mit frau ahlers sowohl im rahmen eines projekts
zur ablaufoptimierung zusammenzuarbeiten als auch eine von ihr begleitete
hausinterne fortbildungsmaßnahme (mit workshop-charakter) für
führungskräfte zur leistungsorientierten bezahlung zu besuchen.
frau ahlers überzeugte in beiden aufgabenfeldern durch präsenz,
fachkundigkeit und die fähigkeit, die teilnehmer auch in den in derartigen
zusammenhängen nahezu zwangsläufig auftretenden phasen von resignation und
demotivation wieder "einzufangen".
martin wiese, kreisverwaltungsdirektor, landkreis lüneburg, fachbereich soziales
www.landkreis-lueneburg.de
EGNO - entwicklungsgesellschaft norderstedt mbH
die professionelle und an unseren erfordernissen orientierte moderation von frau ahlers
hat uns maßgeblich unterstützt, eine moderne führungs- und unternehmenskultur zu
etablieren und eine zukunftsweisende strategie zu entwickeln.
damit wurde das fundament für die erfolge der EGNO in den letzten zwei jahren gelegt.
marc-mario bertermann,
geschäftsführer EGNO-entwicklungsgesellschaft norderstedt mbH
www.egno.de
stadtverwaltung norderstedt
wir arbeiten seit 1998 mit frau ahlers zusammen. wir schätzen ihre kompetenz,
professionalität und zuverlässigkeit, mit der sie uns bei den unterschiedlichsten
aufgabenstellungen erfolgreich unterstützt.
es gelingt ihr, auch in schwierigen situationen, neue impulse zu setzen sowie die
mitarbeiterinnen und mitarbeiter zu motivieren, neue wege auszuprobieren.
siegried becker, hauptamtsleiterin stadt norderstedt
www.norderstedt.de
volksbank elmshorn
in einem effizienten workshop konnten wir im kreis mehrerer geschäftsführer die basis
für ein zukunftsweisendes konzept des stadtmarketings legen und verbindliche
nächste schritte vereinbaren.
die ergebnisorientierte moderation von frau ahlers, die kompetente beratung im vorfeld
sowie ihr fingerspitzengefühl haben uns geholfen, auch für kritische punkte
lösungsansätze zu entwickeln und zu einem gemeinsam getragenen ergebnis zu
kommen
stefan witt, filialdirektor volksbank elmshorn
www.volksbank-elmshorn.de
stadt husum
im rahmen einer eintägigen seminarveranstaltung zu den ausschüttungsverfahren aus
anlass der einführung der leistungsorientierten bezahlung hat uns frau ahlers ein gutes
stück weit aus der gerade vorherrschenden projektfrustration herausgeholfen. sie hat
uns an ihrem wissen und an ihrer erfahrung mit professionaltät, fachlicher kompetenz
und dem manchmal im alltag notwendigen, leider oft zu kurz kommenden
augenzwinkern teilhaben lassen. - danke -
uwe schmitz, hauptamtsleiter stadt husum
www.husum.de
gauselmann gruppe / atronic
das seminar change management von frau ahlers vermittelt nicht nur hilfreiche und
praxistaugliche tools für die planung und gestaltung von veränderungsprozessen.
durch das arbeiten an konkreten fallbeispielen aus unserem unternehmensalltag,
erhielten wir zudem anregungen, die wir direkt am nächten tag erfolgreich in die praxis
umsetzen konnten.
durch die arbeit mit frau ahlers konnten wir unsere laufenden veränderungen positiv
gestalten.
alexandra fuis, leiterin der personalentwicklung von atronic
www.atronic.com
ARGE / kreis segeberg
in der führungskräftekonferenz, die wir mit frau ahlers durchgeführt haben, erhielten wir
sehr gute impulse zur weiterentwicklung und verbesserung der zusammenarbeit in
unserem führungskräfteteam.
wir konnten alle davon profitieren.
frau ahlers moderierte die konferenz stringent, verbunden mit der notwendigen
sensibilität.
doris baum, geschäftsführerin ARGE kreis segeberg
www.arge-sgb2.de
ARGE / rendsburg - eckernförde
während einer führungskräftekonferenz lernten wir frau ahlers als kompetente,
professionelle moderatorin kennen, die uns im rahmen einer von beginn an offenen
gesprächsatmosphäre wertvolle impulse zur weiterentwicklung und verbesserung der
zusammenarbeit im führungskräfteteam bescherte.
die veranstaltung war für alle teilnehmer - auch für die zu beginn skeptischen - ein
gewinn.
wolfgang mau, bereichsleiter ARGE rendsburg-eckernförde
www.arge-sgb2.de )
stadt lübeck
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