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vita
ausbildung studium bwl ( uni mannheim ) abschluss: dipl. kffr. fortbildungen / zertifizierungen organisationsberatung als gestalt- und systemansatz ( bei gerhard fatzer und wolfgang looss ) systemische interventionen in beratungsprozessen ( bei roswitha königwieser und alexander exner ) umgang mit schwierigen gruppenprozessen ( bei ComTeam ) organisationskultur und großgruppeninterventionen disg - zertifizierung arbeiten und publikationen systemische unternehmensführung in den zeiten des wandels CDDtm - due dilligence der kultur mitarbeiterbeteiligung - erst ziele und rollen klären, dann beteiligen ( OrganisationsEntwicklung / zeitschrift für unternehmensentwicklung und change management 2/2002 ) leistungsorientierte bezahlung ( LoB ) in der öffentlichen verwaltung ( personalwirtschaft - magazin für human ressources 1/2006 ) einführung von leistungsentgelt im öffentlichen dienst ( fachbibliothek human ressource management 5/2007 ) - veröffentlichungen - |
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