a2 consulting - Potenziale entdecken und heben

a2 consulting ist eine inhabergeführte Beratung, die seit über 20 Jahren gemeinsam mit ihren Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor und dem Mittelstand maßgeschneiderte Lösungen entwickelt.

Unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen
Coaching  -  Veränderung  -  Entwicklung

Unsere Beratungsansatz basiert auf den Prinzipien von Feedback und Kooperation. Gemeinsam mit unseren Kund:innen überwinden wir Grenzen und entdecken Neues.

Dabei stehen wir für Professionalität, Fokussierung, Lösungen und Empathie.

Coaching

Individuelle Klarheit im Dialog mit einem Coach gewinnen

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Kollegiale Beratung

Lösungen im Kreis von Kolleg:innen erarbeiten
Vertrauens- und Lernkultur aufbauen

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Online-Appetithappen

Schnell und online praktische Tipps erhalten und Lust auf’s Ausprobieren bekommen

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Workshops für die Arbeitswelt x.0

Den Anforderungen der modernen Arbeitswelt einen Schritt voraus sein

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Aktuelle Nachrichten

Führungskräfte stärken sich gegenseitig durch kollegiale Beratung

In einer Workshop-Reihe konnten wir das Instrument der kollegialen Beratung bei einem Kunden aus dem Gesundheitssektor erfolgreich etablieren.

Die kollegiale Beratung ist bei den Workshop-Teilnehmer:innen zum festen Bestandteil im Berufsalltag geworden.
Die Beteiligten nutzen dieses Austauschformat inzwischen regelmäßig, um Lösungen für aktuelle Fragen und Probleme des Berufsalltags zu finden. Der große Vorteil dieses Instrumentes: Die erarbeiteten Lösungen werden zum festen Bestandteil des Werkzeugkastens aller Teilnehmer:innen. So es entsteht eine gemeinsame Führungskultur. 

Um den Erfolg dieses Instrumentes noch weiter auszubauen und eine flexiblere Anwendung zu ermöglichen, wird aktuell überlegt, die kollegialen Beratungen zukünftig auch online anzubieten. 

Führung im Dialog und Team

Viele unserer Kund:innen nehmen derzeit vor dem Hintergrund der Herausforderungen von VUCA  ihre Führungsrollen, -grundsätze und -instrumente unter die Lupe.
Sie arbeiten mit uns daran, Führung agiler und dialogorientiert auszurichten. 

Beispielhaft dafür ist die Erfolgsgeschichte einer unserer Kunden: 

Eine neu eingeführte zweite Führungsebene hatte mit viel Skepsis und Ablehnung aus der Belegschaft zu kämpfen.
In einem zweijährigen Prozess begleitete a2 consulting die Führungskräfte und ihre Mitarbeiter:innen.

Am abschließenden Teamtag mit den Mitarbeiter:innen und Führungskräften wurde klar, dass sich die anfängliche Ablehnung gegenüber der neuen Führungsebene gänzlich aufgelöst hatte. 

„Wir haben nun eine richtig gute Teamleitung, die uns unterstützt, wo es notwendig ist, und uns Freiräume gewährt, wo es möglich ist!
Wir haben einen lösungsorientierten und agilen Teamgeist entwickelt.“, so die Mitarbeiter:innen über die Situation heute. 
 

25

Jahre Berufserfahrung

50

zufriedene Kunden

8

Länder

25

Firmencoachings

Das sagen unsere Kunden

Ihre Beratung in Hamburg für den Mittelstand und öffentlichen Sektor weltweit

Als inhabergeführte Beratung in Hamburg widmen wir uns vor allem den Themen Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Change Mangement und Agilität. Unsere Kunden kommen dabei vorwiegend aus dem öffentlichen Sektor und dem Mittelstand.

Wir arbeiten in Hamburg, Deutschland- und Weltweit.

Der Dialog, eine gesunde Agilität und resourcenfokussierte Lernkultur stehen dabei im Fokus unserer Beratung. 

Coaching in Hamburg und weltweit für Ihren Erfolg - online und offline

Für individuelle und besondere Herausforderungen bieten wir unseren Kund:innen ein maßgeschneidertes Coaching durch unsere Beratung in Hamburg an. Hier können Sie Ihre Problemstellung und Herausforderung schildern – wir werden gemeinsam mit Ihnen die Lösungen hierfür erarbeiten. Wir arbeiten dabei Online und in Präsenz.

Maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklungs-Angebote - online und offline

Führung befindet sich im Wandel. Es kommt auf den Führungskontext an. Deshalb gibt es bei uns keine Führungskräfte-Programme von der Stange.
Wir analysieren zusammen mit unseren Kunden:innen die heutigen und zukünftigen Herausforderungen für die Führungskräfte.
Auf dieser Basis entwicklen wir dann maßgeschneiderte Angebote.

Teamentwicklung mit unserer Unterstützung weiter vorantreiben

Mit unseren Angeboten und Leistungen bieten wir unseren Kund:innen die Möglichkeit, ihre Führungskräfte und Teams weiterzuentwickeln und die Handlungskompetenzen auszubauen und zu vertiefen. Dabei bieten wir individuelle Coachings für Einzelpersonen, aber auch Workshops für ganze Teams an. 

Kollegiale Beratung in Ihrer Organisation etablieren - online und offline

Wir implementieren gemeinsam mit Ihnen das Instrument der Kollegialen Beratung in Ihrer Organisation, um die Vertrauens- und Lernkultur weiter zu fördern.
Mit Hilfe unserer erfahrenen und strukturierten Moderation unterstützen wir Mitarbeiter:innen dabei, die eigenen Lösungs- sowie Konfliktmanagement-Kompetenzen auszubauen. 
Im gemeinsamen Dialog schaffen wir so eine neue Vertrauens- und Lernkultur, die die Mitarbeiter:innen dazu befähigen, nachhaltige selbständige Lösungsprozesse in die tägliche Arbeit zu integrieren. 

Agil werden in agilen Zeiten

Die Agilität ist eine zentrale Eigenschaft unserer Zeit. Wir versetzen Sie mit unseren Leistungen in die Lage, proaktiv Ihre Ziele erreichen und flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel. 
Mit unseren Workshops für die Arbeitswelt x.0 sind Sie der Arbeitswelt von morgen einen Schritt voraus. Hierbei bieten wir Ihnen unter dem Titel „Agile Visions- und Strategieberatung“ unter anderem die Möglichkeit, sich und Ihr Team agiler auszurichten. 

Unsere Überzeugungen

In der heutigen VUKA-Welt sind Kompetenzen mehr als nur erworbenes Wissen. Handlungskompetenz im modernen Arbeitskontext heißt, Wissen situationsgerecht und agil im Dialog mit anderen einzusetzen. Kompetenz bedeutet Innovations- und damit Überlebensfähigkeit.

Die zentrale Aufgabe unserer Zeit ist es, unterschiedliche Kompetenzen zusammenzubringen, den interdisziplinären Dialog zu fördern und die für den nachhaltigen Wettbewerbserfolg erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln bzw. zu sichern. 

Dialogkompetenzen und Lernkultur stehen deshalb im Fokus unserer Workshops.

Erfahrung aus über 20 Jahren – unsere Beratung in Hamburg / Deutschland / Weltweit

Mit der Erfahrung aus über 20 Jahren bieten wir Ihnen ausgewählte Leistungen zu unterschiedlichen Themenfeldern an. Durch unser Coaching helfen wir Führungskräften, bei Ihrer weiteren Entwicklung und bieten Einzelpersonen eine intensive und vertiefende Beratung bei komplexen Fragestellungen. Organisationen und Teams helfen wir mit der Implementierung der Kollegialen Beratung als Instrument zur eigenständigen Lösungsfindung im Berufsalltag weiter. 

Darüber hinaus widmen wir uns der Lösung komplexer Herausforderung und Konflikte in Ihrer Organisation oder Ihrem Team. 
Mit unseren Workshops für die Arbeitswelt x.0 ermöglichen wir es, den Teilnehmer:innen Ihre Kompetenzen auszubauen, um Ziele eigenständig, effektiv und sicher zu erreichen. 

Dabei richten wir den Blick auf Ihre Herausforderungen: Ob Agilität, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder organisatorische Veränderungen, wie Abteilungszusammenlegungen - mit unserer Erfahrung aus 20 erfolgreichen Jahren und der strukturierten Moderation begleiten wir Sie und führen Sie zum Erfolg.