Ganzer Coaching-Prozess
Wählen Sie a2 consulting als kompetenten Sparringpartner:in.
Bei unserem Coaching-Ansatz wird der Prozess vom erwünschten Ergebnis her gestaltet und
von allen Beteiligten definiert, konsequent evaluiert und reflektiert.
Selbstverständlich bleiben alle Gesprächsinhalte vertraulich.
Kundenkontakt
Auftraggeber:in
Teilnehmer:in
Coach
Teilnehmer:in
Coach
Auftraggeber:in
Teilnehmer:in
Coach
Teilnehmer:in
Coach
Auftraggeber:in
Teilnehmer:in
Coach
Vertrag Ziele Prozess
2 - 3 Coaching Sitzungen
Review
3 - 7 Coaching Sitzungen
Abschluss Evaluation
Evtl. zusätzliche Maßnahmen z.B. Teamentwicklung, Mediation
Evtl. ergänzende Entwicklungs-maßnahmen z.B. Training, Therapie
Prozess an Auftraggeber:in zurück geben
Potenzielle Coachingthemen
- Neu als Führungskraft
- Strategieentwicklung
- Karriereplanung
- Die ersten 100 Tage als Führungskraft
- Meine Rolle im Netzwerk der Machtbeziehungen
- Neue Strukturen erfolgreich implementieren
- Projekte zum Erfolg führen u.ä.m.