Ganzer Coaching-Prozess

Wählen Sie a2 consulting als kompetenten Sparringpartner:in. 
Bei unserem Coaching-Ansatz wird der Prozess vom erwünschten Ergebnis her gestaltet und
von allen Beteiligten definiert, konsequent evaluiert und reflektiert.

Selbstverständlich bleiben alle Gesprächsinhalte vertraulich.

Kundenkontakt

Auftraggeber:in
Teilnehmer:in 
Coach

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Vertrag Ziele Prozess

2 - 3 Coaching Sitzungen

Review

3 - 7 Coaching Sitzungen

Abschluss Evaluation

Evtl. zusätzliche Maßnahmen z.B. Teamentwicklung, Mediation

Evtl. ergänzende Entwicklungs-maßnahmen z.B. Training, Therapie

Prozess an Auftraggeber:in zurück geben

Potenzielle Coachingthemen

  • Neu als Führungskraft
  • Strategieentwicklung
  • Karriereplanung
  • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
  • Meine Rolle im Netzwerk der Machtbeziehungen
  • Neue Strukturen erfolgreich implementieren
  • Projekte zum Erfolg führen u.ä.m.

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